Кадровое делопроизводство. Документационное обеспечение работы с персоналом

Курс разработан в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты России от 09 марта 2022 г. № 109н «Специалист по управлению персоналом»

Наименование вида профессиональной деятельности - Управление персоналом организации.

Основная цель вида профессиональной деятельности: Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации

Цель программы

Совершенствование компетенции в области обеспечения эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации, необходимой для профессиональной деятельности и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Категория слушателей – для специалистов в области подбора, использования, подготовки и развития персонала управляющие трудовыми ресурсами, имеющие среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.

Срок обучения – 120 часов

Форма обучения – заочная, с использованием дистанционных образовательных технологий

Результат обучения – слушателям, успешно освоившим программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдается удостоверение повышения квалификации установленного образца

Данные об обучении будут переданы в ФИС ФРДО федеральная информационная система «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»

Данные об обучении будут переданы в ФИС ФРДО федеральная информационная система «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».