Менеджмент в кадровой службе. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров (для руководителей кадровой службы)

Цель – формирование компетенций в сфере стратегического управления персоналом, разработка системы мотивации и оплаты труда сотрудников, ведение документооборота по трудовым отношениям и умение взаимодействовать с органами государственной власти.

Требования к образованию – для специалистов, имеющих высшее профессиональное образование.

Срок обучения – 256 часов.

Форма обучения – заочная, с использованием дистанционных образовательных технологий.

Итоговый документ: диплом установленного образца с присвоением квалификации «Менеджер по кадровому администрированию и документообороту».

Данные об обучении будут переданы в ФИС ФРДО федеральная информационная система «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».