Специалист по управлению персоналом (5-6 уровень квалификации)

Программа профессиональной переподготовки  «Специалист по управлению персоналом» разработана в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом», утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 октября 2015 г. N 691н, с учетом требований ФГОС ВО по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом, утвержденного приказом Минобрнауки России от 14.12.2015 № 1461, зарегистрированного в Минюсте России 19.01.2016 № 40640.

Цель: сформировать у слушателей знания о системе управления персоналом, ее особенностях, развить навыки и компетенции в сфере разработки и реализации кадровой политики на предприятии.

Категория слушателей: лица, имеющие непрофильное среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие непрофильное среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Срок обучения: 256 часов.

Форма обучения: заочная, с использованием дистанционных образовательных технологий.

Итоговый документ: диплом установленного образца с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом».

Данные об обучении будут переданы в ФИС ФРДО федеральная информационная система «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».