Управление персоналом

Курс разработан в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 марта 2022 г.  109н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом", ФЗ от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Наименование вида профессиональной деятельности - Управление персоналом организации

Основная цель вида профессиональной деятельности - Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации

Цель программы

Приобретение знаний, умений и практических навыков управления персоналом с использованием многообразных административных, экономических и социально-психологических методов. Программа направлена на совершенствование и (или) овладение слушателями новыми компетенциями, необходимыми для организации процесса эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации

Категория слушателей – к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются слушатели, имеющие среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом

Срок обучения – 520 часов.

Форма обучения – заочная, с использованием дистанционных образовательных технологий.

Результат обучения – слушателям, успешно освоившим программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдается диплом профессиональной переподготовки установленного образца с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом».

Данные об обучении будут переданы в ФИС ФРДО (Федеральная информационная система «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»)     

Данные об обучении будут переданы в ФИС ФРДО федеральная информационная система «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».